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国家律师联盟网企业文化

    最主要的要决,是我们始终不渝地坚持着三条信念:

    1. 尊重员工个人的信念

    我们制定了一系列政策以保证合理地安排员工的工作岗位,促使员工充分发挥自己的专长;职工工作中发生了差错,尽量不处以开除,而是创造机会使其得到改正,以将功补过。,而是想方设法调动员工的积极性、主动性;在日常管理中注意尊重员工人格启发员工自己尊重自己。使大多数员工都有一种忠于企业、献身企业的精神。

    2. 尊重客户的信念

    我们口号是国家律师联盟就是服务。我们采取两项措施,以保证优质服务:

   是选择、培养优秀推销员。从大专院校毕业中招聘推销人员。为吸引最佳推销员进公司,我们设置了比较合理的销售佣金,以保证推销领域的优待。选拔那些了解市场、有狂热感的人,组成我们的推销队伍,讲授推销艺术,市场营销知识,然后派往全国各地。

     .是选择、培养为客户服务的律师。在为客户服务时,是站在客户的角度思考问题,动脑筋改造我们的服务,使之适应客户的新要求。

第三是有理想,用理想去执行一切任务的信念。这是上述两条信念得到贯彻实施的保障,乐观、热诚、进步,是国家律师联盟的一种精神。我们提倡每个员工都要具备卓越的精神理想,用这种精神理想去推动工作,在工作中力求作出表现。。我们还提出动脑子、求创新、出效率的箴言。以此激励员工们奋发向上,努力进取,敢于承担那些似乎不可能完成的任务。

    在管理作风上,国家律师联盟网管理团队比较民主、宽松,如设立意见箱鼓励员工提建议或陈述苦衷。

 

 

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